Gabhaim buíochas le bhur nOibrithe Deonacha

Foilsithe:

Cén fáth a ndéanaimid buíochas lenár n-oibrithe deonacha:

  • rud éigin a thabhairt ar ais dá bpobal.
  • scileanna a fháil nó a fheabhsú.
  • chun bualadh le daoine nua.
  • toisc go bhfuil suim acu i saincheist nó i gcúis
  • toisc go bhfuil roinnt ama saor acu ar a lámha.

Cinntíonn an obair a dhéanann oibrithe deonacha le d'eagraíocht go bhfanfaidh siad spreagtha agus go leanfaidh siad ag obair ar do shon. Seo roinnt moltaí maidir le conas do oibrithe deonacha a spreagadh agus buíochas a ghabháil leo.

Bealaí chun Oibrithe Deonacha a Aithint

  • Abair ‘go raibh maith agat’. – Gabh buíochas le do chuid oibrithe deonacha go rialta. Seol nótaí pearsanta chucu ar ócáidí speisialta (laethanta breithe, laethanta saoire, i gcomhair jab atá déanta go maith srl). Cuir i gcuimhne dóibh cé chomh tábhachtach agus atá a gcuid iarrachtaí don eagraíocht.
  • Bronn bronntanais nó teastais seirbhíse. – Iarracht agus seirbhís a aithint trí bhronntanais bheaga a bhronnadh a chomórann fad saoil. Is féidir leis seo a bheith ina bhronnadh duaiseanna foirmeálta nó neamhfhoirmeálta.
  • Tabhair 'aitheantas' do na hoibrithe deonacha. – Tabhair teideal oifigiúil róil dóibh, bíodh t-léinte speisialta deonacha nó suaitheantais ainmneacha déanta.
  • Imeachtaí sóisialta. – Imeachtaí a phleanáil chun 'go raibh maith agat' a rá agus léirigh do mheas. D’fhéadfadh sé a bheith mar rud ar bith ó bheith ag dul amach le haghaidh dí, imeacht téamach, scannán nó lón. Bain úsáid as do shamhlaíocht!
  • Cruthaigh lá/laethanta léirthuiscint na n-oibrithe deonacha. – Cuir lá ar leataobh le meas a bheith agat ar do chuid oibrithe deonacha. Cuir suas póstaeir. Déan óráid. Is breá le gach duine cáca!
  • Bunaigh oibrí deonach 'Hall of Fame'. – Duine a thoghadh mar oibrí deonach na seachtaine, na míosa nó na bliana. Tóg a phictiúr nó a pictiúr. Tóg gailearaí oibrithe deonacha onórach.
  • Oiliúint bhreise nó forbairt phearsanta. – Saorálaithe tiomnaithe a chur chuig oiliúint ábhartha chun cur lena n-eolas agus a scileanna a fhorbairt maidir leis an obair a dhéanann siad ar son d’eagraíochta.
  • Imeachtaí gairmiúla. – Tabhair cuireadh do shaorálaithe fadtéarmacha chuig cruinnithe, imeachtaí nó comhdhálacha a bhaineann lena ról.
  • Iarrachtaí deonacha a phoibliú. – Iarr ar do pháipéar áitiúil alt a scríobh faoi dhuine de do chuid oibrithe deonacha a bhfuil cúlra suimiúil aige nó aici, a bhfuil cúis aige le hobair dheonach nó le tréithe eile a bhfuil spéis acu sa nuacht. Cinntigh go n-aithníonn do nuachtlitreacha, tuarascálacha bliantúla agus cumarsáidí eile tábhacht agus méid na hoibre a dhéanann d’oibrithe deonacha i rith na bliana.

Spreagadh do Oibrithe Deonacha

Bíonn spreagadh ag teastáil ó gach duine uaireanta. Seo thíos roinnt moltaí maidir le bealaí chun d’oibrithe deonacha a spreagadh:

  • Tabhair moladh agus aiseolas dearfach ar thascanna críochnaithe nó ar jab atá déanta go maith.
  • Dualgais a athrú nuair is féidir agus nuair is cuí.
  • Freagairt ar iarratais ar chabhair nó ar chúnamh chomh tapa agus is féidir.
  • Fadhbanna a réiteach go tapa agus go héifeachtúil ar bhealach réamhghníomhach.
  • Déan deimhin de nach mbíonn oibrithe deonacha ró-ualaithe nó go nglacann siad an iomarca.
  • Tacaíocht agus maoirsiú a dhéanamh ar gach oibrí deonach.
  • Socraigh spriocanna le chéile agus roinn na torthaí le daoine eile.
  • Pléigh roghanna dul chun cinn.
  • Bíodh oibrithe deonacha páirteach i gcruinnithe agus in imeachtaí foirne agus cuir le liostaí seoltaí na foirne iad.
  • Oibrithe deonacha a chur san áireamh sa phróiseas pleanála do thionscadail agus do chláir a bhaineann lena ról.
  • Taispeáin conas a chuaigh a ról i bhfeidhm ar d'eagraíocht.
  • Deiseanna a sholáthar chun níos mó a fhoghlaim faoin eagraíocht trí scáthú oibre, freastal ar chruinnithe, comhdhálacha, oiliúint srl.