Найуспішніші організації «залучають», а не «використовують» волонтерів. Рекомендується відображати це в усіх ваших повідомленнях і пам’ятати, що волонтерство – це двосторонній зв’язок, який має приносити користь як волонтеру, так і організації. Погляд вашої організації на роль волонтерів і те, що вони можуть принести вашій організації, визначатиме те, як ви ними керуєте та залучаєте їх.
Віра у свою місію
Волонтери обрали вашу організацію, тому що щось у вашій діяльності їм подобається. Організації та їхні клієнти часто почуваються підбадьореними, знаючи, що волонтер присутній, тому що вони цього хочуть, а не тому, що їм за це платять.
Додаткові руки
Волонтери є джерелом життя та опорою багатьох організацій, які просто не змогли б досягти успіху без них. Волонтери допомагають організаціям: розширювати послуги, щоб у вас була можливість охопити більшу кількість людей; подовження годин роботи; або диверсифікація видів послуг, які пропонує ваша організація.
Додаткові навички
Залучення волонтерів з додатковими навичками, які підтримують і доповнюють наявні навички найманого персоналу, може допомогти організації бути ще ефективнішою в досягненні своїх цілей. Експертиза волонтера може включати підтримку кадрів, графічний дизайн, членство в правлінні, адміністратора, навички ІТ, бухгалтера, електрика – список нескінченний!
Спеціалізована увага
Співробітникам часто доводиться розподіляти свій час і навички між багатьма операціями організації. Волонтери можуть приділяти увагу конкретним групам, проблемам або проектам.
різноманітність
Сьогодні волонтери в Ірландії є представниками різних верств суспільства, різних вікових груп, походження, культури та класів. Залучаючи волонтерів із різним професійним рівнем та з додатковими навичками, організація може навчитися підходити до викликів творчо та зі свіжим поглядом. Залучення більшої кількості волонтерів також гарантує, що ваше повідомлення має ширше охоплення в спільноті.
Дух спільноти
Залучення людей з місцевості як волонтерів – студентів, співробітників, сімей, новоприбулих – це чудовий спосіб налагодити зв’язок із місцевою громадою та продемонструвати прихильність вашої організації до цього. Участь волонтера не тільки привносить у вашу організацію місцеві знання, ентузіазм і навички, але й свідчить про прийняття та причетність до вашого проекту чи групи в межах громади.
Організаційний відгук
Волонтери часто почуваються більш вільними висловлювати свою думку про практику організації, ніж оплачувані працівники. Це дуже цінний спосіб для вашої організації зібрати інформацію про свою практику чи програми та внести будь-які зміни, необхідні для майбутнього успіху.
Амбасадори громади
Запрошення волонтерів до вашої організації розширює сферу вашого впливу та контактів із ширшою спільнотою. Ваші волонтери також можуть брати участь у громадських групах, соціальних мережах, підприємствах, освітніх установах тощо, де вони можуть із задоволенням розповідати про роботу вашої організації або встановлювати контакти, які ви можете використовувати для майбутнього планування, збору коштів або розвитку.